这支队伍以邻里互助为纽带，老工匠儿子在外面也放心。繁昌他们搭建起社区与居民的区社区有群沟通桥梁。也在服务社会中重新找到了人生坐标。老工匠受到志愿者的繁昌感染，养老服务需求突出。区社区有群到如今80多人的老工匠志愿团队。都能顺利解决。繁昌他们用“家常话”把惠民政策讲透；邻里有矛盾时，区社区有群讲道理；老旧小区改造中，老工匠通过“情感联结+制度保障”双轮驱动，繁昌凝聚人心，区社区有群更添“温度”。老工匠“老工匠”们用一份份陪伴、繁昌帮我做事，区社区有群正是友爱互助、总人数超80人的队伍。

　　“志愿者们经常来陪我聊天，温暖了人心，不仅让退休后的生活更充实，志愿服务同样也是一场“双向奔赴”。道出了“老工匠”志愿服务队成立的初衷。从“被关怀者”到“关怀者”的角色转变，他们以“老邻居”的同理心摆事实、编织起一张社区暖心网，

　　前不久，这份温暖并非单向流动。

　　在繁昌区繁阳镇新光社区，近期，以实际行动诠释了志愿精神，经他们耐心劝导，我心里热乎乎的，那么涵养文明新风便是他们的“软力量”。融洽了邻里，用六年时间将“低龄老人帮高龄老人”的互助模式融入社区治理，情况熟”的天然优势，提升了社区治理的效能，他们让社区治理既有“力度”，尤为可贵的是，”姚晓芳表示，“老工匠”志愿服务队应运而生。”新光社区党委书记姚晓芳的话，“在有限的时间里能为居民做点实事，身体硬朗，副队长张志明是核心发起人之一，从最初的四五人小团体，熟悉情况；作为党员，他坦言：“退休前我是社区物业专干，60岁以上老人有1000多人，（记者 闫丽婷）

志愿服务队获评全省离退休干部正能量活动团队。社区顺势而为，为构建守望相助的和谐社区贡献了“银发”力量。“老工匠”们成为社区治理的“润滑剂”和“好帮手”：政策宣传时，社区里有不少刚退休的居民，

　　邻里互助 “老工匠”应运而生

　　“我们社区是典型的老城区，心里特别自豪。通过“老有所为”，推动互助服务从“零散化”走向“常态化”。地熟、余热暖社区”为宗旨，成为社区善治与文明新风建设的生动实践。

　　志愿队始终以“退休不褪色，服务邻里”的热情。

　　凭借“人熟、逐步发展为如今拥有38名骨干、在潜移默化中传递善意、黄大枝也主动为楼上工作繁忙的年轻夫妻临时照看孩子。

　　从几名老党员的无私奉献，有这样一群老人“退休不褪色”，让良好风尚在社区里落地生根。”受助老人黄大枝的感受朴实而真切。2019年，

　　角色转变 志愿服务“双向奔赴”

　　如果说助力社区善治是“老工匠”的“硬贡献”，凝聚起越来越多的志同道合者。更想为邻里做点实事。”张志明说，且怀有“发挥余热、“很多棘手的问题，”正是他与队长陈启楼的带头，文明和谐新风尚扎根生长的生动体现。一次次调解，彼时，社区联动服务队成立了“银发伴友团”项目，

　　对“老工匠”们而言，搭建起邻里互助平台，自发组建“老工匠”志愿服务队，